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  • 2023年“桂字号”北流百香果杭州产销对接招商活动在杭州举办

    北流而上,天生浓香。11月28日,由中共北流市委员会、北流市人民政府主办的北流百香果公用品牌发布会暨2023年桂字号北流百香果杭州产销对接招商活动在杭州举办。北流百香果总签约销售8625吨,总金额高达...

  • 商界湖北商协会秘书长高级研修班部分成员走进武汉BFC复星外滩中心

    11月27日,商界湖北2023年湖北省商协会秘书长高级研修班第九组学员走进武汉BFC复星外滩中心学习考察。商界湖北2023年湖北省商协会秘书长高级研修班班主任蔡葵芳,班委王涛、柯晴川、许庆跃、宁开会等...

  • 「铂光异采,韧耀未来」 国际铂金协会(PGI®)成功举办2023铂金首饰高峰论坛

    国际铂金协会(PGI)于2023珠宝发展大会暨海南国际珠宝展期间举办了主题为铂光异采韧耀未来的铂金首饰高峰论坛。聚焦本次论坛,协会不仅集结了覆盖铂金首饰全产业链的众多行业领军人物,还有具广泛影响力的生...

  • 智谷超充:破解里程焦虑,引领便捷充电

    中国报道讯(中实智库张亚冰报道)杭州智谷数字能源科技有限公司(智谷超充)是一家专门从事新能源汽车充电站投资、建设和运营的公司。公司主要业务领域是新能源汽车充电站的全生命周期管理,包括从最初的投资决策,...

  • 武汉市老字号将有新“娘家”

    11月27日,武汉市老字号协会筹备工作会议在健民药业集团股份有限公司举行。武汉蔡林记商贸有限公司董事长张绪明,健民药业股份有限公司总裁汪俊,黄鹤楼酒业有限公司行政总监陈朝阳以及协会筹备组全体成员参加了...

  • 国家金融监督管理总局开封监管分局多措并举推进辖内中小商业银行高质量发展

    高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,金融要为经济社会发展提供高质量服务。国家金融监督管理总局开封监管分局引导辖内中小商业银行找准定位、回归本源,主动践行以人民为中心的发展理念,以高质量发...

  • 星光闪耀浦江!海华永泰“2024·韧”主题迎春晚会盛大举行

    风正潮平,自当扬帆破浪;韧重道远,更需策马扬鞭!韧,韧劲向前,不破不立;韧,韧性增长,稳如磐石;韧,韧心向内,坚定不移。总有一股韧劲在汇聚奔涌,总有一种思绪在碰撞融合。春华秋实又一载,2024年1月2...

  • 论涉外纠纷中不同民事关系应分别确定适用法律——以《法律适用法》第14条为例

    在涉外、涉港澳台商事纠纷中,往往涉及到多个民事法律关系,不同民事法律关系应当分别确定适用的法律。冲突规范决定法律适用,进而影响案件结果,根据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》(以下简称《法律适用...

  • 知势有为,行稳致远:海华永泰2023年度合伙人会议成功召开

    历经365个日夜的拼搏奋斗,挥手作别意义非凡的2023,拂去征尘,重整行装,阔步迈入充满希望的2024。2024年1月19日,海华永泰上海总部召开2023年度合伙人会议。全体合伙人济济一堂,回顾业务成...

  • 双十一再创新高,看周大生如何造就国货品牌新机遇

    随着11月11日24点的落幕钟声敲响,备受瞩目的民选国货之光周大生,以GMV超13.78亿的傲人战绩迎来完美谢幕。此次双十一战绩不仅刷新去年创下的9.4亿记录,巩固了其在珠宝行业的领先地位,更重要的是...

  • 智能监控技术引领互联网运维高质量发展

    信息化时代为社会带来便利的同时也对网络运维、信息管理以及数据分析有着更高的要求,企业要保持高效运行,需要更为专业的运维技术。传统的运维技术只能对已经发生的故障进行处理,无法预测潜在的故障,这增加了企业...

  • 130个优秀案例参评!海华永泰第11届优秀案例评选火热进行

    专业,是律师发展第一动能;案例,是专业展现第一名片。专业赢得尊重·携手成就理想是海华永泰律所的核心价值观,优秀案例评选活动是海华永泰专业建设的重要抓手,也是海华永泰年度评优评先系...

  • 海华律师助力南昌律协代表队夺得“武仲杯”冠军

    11月16日到11月18日,由武汉仲裁委员会(武汉国际仲裁中心)主办,武汉市律师协会、南昌市律师协会及香港律师会共同协办,第三届武仲杯国际商事仲裁模拟仲裁庭辩论赛在武汉举行。南昌市律师协会应邀派出代表...

  • 上汽大众&万华化学成功举办“联合科技创新日"活动

    近日,上汽大众与万华化学联合科技创新日活动在上汽大众上海总部成功举办。万华化学作为原材料供应商受邀参与,展示了在汽车材料领域的创新成果。上汽大众总经理贾健旭、万华化学总裁寇光武出席本次活动,双方以此为...

  • 中国二冶集团湖南公司大力“培养人才,建设人才”

    人才的培养是一个企业在经济高速发展的环境战略中的重要组成部分,企业不仅应该帮助员工提高技能和绩效;还应该培养员工对企业文化的认同感和价值观。促进提高员工满意度和保持员工忠诚度,企业创新和发展,满足市场...

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