为深入推进党建引领网格化管理，江西省上饶市婺源县许村镇党委以“党建引领网格化”为抓手，持续深化“党建+红色网格”治理模式，不断提升精细化治理能力和服务水平，实现“全域有网、网中有格、格中定人、人负其责”，让基层治理“末梢”变“前哨”，打通服务群众的“最后一米”。
整合资源，建立“红色网格”管理矩阵。许村镇党委召开全体干部会议进行部署，成立专项网格化管理工作的领导小组，负责抓好协调督导工作。制定《许村镇关于推进“红色网格”治理模式实施方案》，梳理《红色网格员工作职责及工作流程》、建立《“红色网格”管理清单台账》等，并推进镇基层党组织实施;同时结合许村镇实际，多次调整红色网格构架，实现全镇14个村(社区)党支部建立《“红色网格”管理手册》，让岗位责任制在基层“末梢”实现完美落地，有效地保证了“红色网格”治理模式在许村高质高效应用实施。
协商议事，提升“红色网格”治理效能。许村镇党委坚持将基层党建与社会治理紧密融合，创新拓展服务载体，通过“四事分流”联动机制，以突出多方参与、共同治理为抓手，积极探索民事民议、民事民管、民事民办的基层民主自治途径，打破以往的网格服务模式，由个人“单干”变成众人“齐干”，有效发挥基层党组织的统筹作用，整合村(社区)人大代表、民警、居民代表等多方力量，形成共商、共建、共治、共享的村民自治新模式，更好地为村民办好事、办实事。镇党委政府组建“红色流动接访室”，将每周四定为“大抓基层年”大下访工作日，组织推动百名党员干部下沉一线、入户家访，将“红色流动接访室”搬到群众家门口，引领党员干部比学赶超、岗位建功。活动开展以来，着力提升办理质量，共组织党员干部下访200余人次，排查化解矛盾隐患80余起。
干部下沉，延伸“红色网格”覆盖广度。为进一步做实做细网格化管理工作，提升服务能力，压实工作责任，许村镇将辖区23家企业、46家九小场所及56名帮扶对象，以“1包N”的模式，包靠给全体机关干部。全体机关干部始终坚守岗位，带着用心服务的真情，对包靠的门店、企业、村居、帮扶对象进行遍访，网格长定期“上门打卡”和基层网格不定期“敞门交流”等方式，收集民意，解决民忧，实现信息快上快下、问题分级处理，群众满意度全面提升。
全域有网、网中有格、格中定人、人负其责。下一步，许村镇将继续以红色网格化管理模式作为基层治理的首要模式，以“网格化”助推“精细化”，用“小网格”彰显基层治理“大作为”，在知情知心中切实解决企业、群众实际难题，全面促进我镇基层治理与管理服务再提升。(王莹)
责任编辑：曾裕忠
