探寻陈科福的成长轨迹，一名知识型、智慧型、创新型的老兵形象赫然挺立。正是带着这份深入骨髓流淌血液的军人使命，释放出无比的勇气和巨大的力量，生动诠释着一名退伍老兵的理想和追求。
陈科福出生于“将军县”----江西赣州市兴国县，走出五十六位将军的传奇故事使然，这块沧桑的革命老区见证了中国革命的波澜壮阔。从小，他就喜欢听老人们烽火儿女的英雄故事，单纯而幼稚的脸庞，总是洋溢着对革命军人的崇拜之情。从那时起，军人的情怀和英雄的热血，就在他的思想里往复流淌。生命因当兵而光荣，当兵因驻港而精彩。
作为第一支在特殊环境下驻防的部队，"特别讲政治"是驻香港部队对官兵提出的首要条件和基本要求。形象重于生命，使命重于泰山，书籍上的密密麻麻的批注和厚厚一摞学习笔记、剪贴本，见证了他理论学习的专心;驻港精神的教育培养，一次次净化他的心灵，点亮了他理想信念的明灯。
陈科福常说：产品的价值体现在市场中，生命的价值体现在事业中。他执著于事业，痴迷于岗位，不断提升人生的高度，拓展人生的舞台，让"心灵软件"不断升级。
铁打的营盘流水的兵，很快8年时间过去了，陈科福的退役时间也到了。那时深圳、广州等地的一些大企业和公司，到部队里开了好几场招聘会，凭借着在部队获得的荣誉，他本可以很容易地找到一份理想的工作，可是他的思想也和留学在异国的莘莘学子一样：学子要回国，孝子要回家。
退伍后的陈科福，在一所职业学校谋到了一份行政管理工作,也就在那个时候，萌生了将来要为青少年做些什么的想法。光阴荏苒，他在不同企业里做行政主管、行政总监、人力资源部经理、总经理助理等职务，积累了大量的丰富经验。
2010年初，他第一次踏入浙江地界与缙云结缘。初到缙云，没有一个认识的亲人和朋友，可以说是无依无靠，为了尽快的适应新的环境，他想了很多的办法。他以本职工作为切入点，依托互联网建立了当地第一个“人力资源交流群”(后升级为“企业交流群”)，利用业余时间自行绘制“企业分布图”，收集招聘求职的供求信息，免费为企业招聘和工人求职提供人力资源服务，被群友们称为当地企业人事行政工作圈子内的“热心人”和“小灵通”;他热心投身公益活动，连续三年组织群成员开展义务植树，并冠以“群友林”之名，聚拢了人气;为整体提升本地区人力资源管理水平，他倡议发起了人力资源管理师培训班，邀请国内专业培训机构前来授课，在短短的两年时里开班三期，共考出28名国家二级企业人力资源管理师和12名国家一级企业人力资源管理师。
在短短四年时间里，他从一个无依无靠的外乡人逐渐成长为一名“新缙云人”!2014年4月，他注册成立了自己的教育咨询工作室，开始了青少年素质教育的探索与践行，这也给他进一步熟知和融入本土创造了更大的平台。 他运用自身特长，在当地开办起第一个专业的军事化夏令营，仅仅两年时间就成功开办了6期，赢得了广泛的关注和学员家长的高度评价。(廖林贞)
责任编辑：曾裕忠
