法治是最好的营商环境。去年以来，江西吉安市峡江县人民法院以优化法治化营商环境为出发点和落脚点，积极探索“法院+金融”“法院+工会”“法院+调解室”的“多元共治”模式，建立健全涉企纠纷多元化解机制，把企业提出的“需求清单”转化法院的“履职清单”，为企业高质量发展保驾护航，取得了阶段性成效。
“法院+金融” 创新金融纠纷诉前化解
为进一步推进金融纠纷诉源治理及矛盾纠纷化解工作，保障金融市场健康有序运行，峡江县人民法院联合县人民银行等单位在诉讼服务中心成立了金融纠纷矛盾化解中心，通过委派和委托调解等多种方式，积极引导金融案件当事人选择非诉讼方式解决矛盾纠纷。中心成立至今，共化解金融纠纷85件，平均审理天数为7天，有效缩短了诉讼时效，节约司法资源。同时，中心积极加强与金融机构调研走访座谈，定期召开联席会议，加强信息共享，协调涉金融纠纷调解工作。
“法院+工会” 促进农民工欠薪纠纷解决
为更好地帮助企业建立劳动争议问题内部发现处理机制，引导职工通过工会组织化解纠纷矛盾，峡江县人民法院联合县总工会在诉讼服务中心挂牌成立“法院+工会”诉调对接中心，并成立了劳动争议诉调对接工作室。自该工作室成立以来，共调解劳动争议案件85件，调解成功62件，共为66名农民工追回工资80.58万元。
“法院+调解室” 促进涉企纠纷诉前化解
为推动物流、家居行业持续健康发展，峡江县人民法院积极践行新时代“枫桥经验”，以“矛盾不上交、就地化解”为努力目标，挂牌成立了“物流协会法官调解室”“家居建材商会法官调解室”，为市场主体提供更加便捷、高效的矛盾纠纷解决渠道，全力打造覆盖家居、物流行业的一站式多元解纷平台，助推民营企业在法治轨道上实现高质量发展。自行业法官调解室成立以来，成功化解矛盾纠纷92起。
下一步，峡江县人民法院将坚持和发扬新时代“枫桥经验”，推进形成调解高效、服务便民、治理有为的工作新格局，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，为建设现代美丽幸福峡江提供有力司法保障。(供稿：峡江县政法委)
责任编辑：曾裕忠
